今日观察！iQOO Neo9S Pro+获入网许可：骁龙8 Gen3新机价格或将下探至3000元档

iQOO Neo9S Pro+获入网许可：骁龙8 Gen3新机价格或将下探至3000元档

北京，2024年6月14日 - 据数码博主@数码闲聊站爆料，iQOO旗下全新机型iQOO Neo9S Pro+已获得入网许可，预计将于7月上市。iQOO Neo9S Pro+将搭载高通骁龙8 Gen3旗舰平台，成为首款价格下探至3000元档的骁龙8 Gen3手机。

iQOO Neo9S Pro+采用6.78英寸1.5K LTPO AMOLED屏幕，支持144Hz刷新率和2160Hz高频PWM调光，显示效果出色。该机配备16GB LPDDR5X内存和512GB/1TB UFS 4.0存储，性能强劲。

在影像方面，iQOO Neo9S Pro+后置50MP主摄像头+50MP超广角镜头，前置16MP自拍镜头，影像实力不容小觑。该机内置5160mAh电池，支持120W闪充，续航能力强劲。

iQOO Neo9S Pro+的推出，将进一步丰富iQOO Neo系列产品线，为消费者提供更多选择。凭借强悍的性能、出色的影像表现和优秀的续航能力，iQOO Neo9S Pro+有望成为3000元档最具竞争力的智能手机之一。

以下是iQOO Neo9S Pro+的主要参数：

• 屏幕：6.78英寸1.5K LTPO AMOLED屏幕，144Hz刷新率，2160Hz高频PWM调光
• 处理器：高通骁龙8 Gen3
• 内存：16GB LPDDR5X
• 存储：512GB/1TB UFS 4.0
• 后置摄像头：50MP主摄像头+50MP超广角镜头
• 前置摄像头：16MP
• 电池：5160mAh
• 充电：120W闪充

iQOO Neo9S Pro+的上市，将对智能手机市场产生怎样的影响？让我们拭目以待。

恩华药业大手笔激励核心员工：未来三年净利润复合增长率目标定为15%以上

上海--2024年6月13日，恩华药业（002262）发布公告，宣布推出新一期股权激励计划，拟向860名核心员工授予共计876.16万股限制性股票，占公司总股本的0.8696%。

此次激励计划的考核目标与公司未来三年业绩增长目标紧密相连，考核指标为公司净利润的复合增长率。根据计划，公司2024年、2025年和2026年的净利润增长目标分别为以2023年净利润为基数的15%、33%和56%，据此测算，公司未来三年的净利润将有望达到11.93亿元、13.79亿元和16.18亿元，净利润复合增长率约为15.78%。

恩华药业表示，制定这一激励计划旨在进一步建立健全公司长效激励机制，吸引和留住优秀人才，充分调动核心员工积极性，实现公司股东利益、公司利益和核心团队利益的共同增长。

公司业绩稳健增长 彰显发展信心

恩华药业是我国唯一一家专注于中枢神经系统药物研发和生产的上市企业，拥有国内最丰富的中枢神经系统药物产品线，是国内中枢神经领域药物品种最多、品规最全的企业。公司近年来业绩表现稳健，2023年实现营业收入50.42亿元，同比增长17.28%；净利润10.37亿元，同比增长15.12%，营收和净利润双双创下历史新高。今年一季度，公司延续良好势头，实现营业收入13.58亿元，同比增长15.16%；净利润2.65亿元，同比增长16.64%。

公司此次推出的股权激励计划，不仅是对核心员工的激励，更体现了公司管理层对未来发展的信心。公司表示，将继续聚焦中枢神经系统药物领域，加大研发投入，做强做优主业，努力实现高质量发展目标。

业内人士认为，恩华药业此次股权激励计划力度较大，考核目标具有挑战性，但也体现了公司对未来发展的信心和决心。随着公司核心员工积极性的调动和业绩目标的达成，公司有望在未来三年实现更快的增长，为股东创造更大的价值。

新的标题：

恩华药业大手笔激励核心员工 业绩目标三年复合增长15%以上